予算を超える提案は絶対にいたしません!

予算35%削減6採用成功

中小企業
採用コスト削減します

このようなお悩みありませんか?

イチカラ採用これらの課題解決いたします!

イチカラ採用が選ばれる3つの理由

REASON1

成果にコミットします

これまで、300社を超える中小企業様の採用を支援してまいりました。規模や業界人気を問わず、様々な企業様の支援をしてきましたので、どのような課題をお持ちの企業様でも、必ず採用が成功するまであきらめないで取り組みます。

REASON2

予算にコミットします

サポート後は、1円でも採用予算が安くなることを大切にしていますので、ご指定いただいた予算を超えることはありません。予算内で成果を出します。また毎年採用予算が下がることが必須です。採用予算が下がらないのは、意味がないと考えています。

REASON3

成長にコミットします

採用から定着までトータルでサポートできることが弊社の強みです。良い採用をしても、早期退職しては意味がないので、社員様が活躍するところまでがミッションだと捉えています。また、弊社がいなくても採用活動ができる体制を整えることが大切です。

成功事例

SUCCESS STORY

INTERVIEW 01

採用問題の解決が生産性向上に

以前は、採用する側の人員不足ということもあり、いかに面接や応募者管理をしていくかというのが課題でした。

しかしイチカラ採用を導入したことにより、代わりに面接等をやって頂くことで、人事部の社員が企画やプランの考案など別の業務に時間が割けるようになりました。

採用で悩まれている企業は、堅苦しく考えず、まずは悩みを相談して欲しいです。

株式会社ピーエスシー

ITサービス・開発

INTERVIEW 02

応募者が4年で2.5倍に

イチカラ採用導入前は応募者が400人ほどでしたが、今年初めて1000人を超えました。

トレンドを取り入れる力がすごいので、時代の流れに合ったやり方でいい人材を見つけてくれることも、導入して良かったと思える点です。

新卒採用がうまくいってない会社や、これから新卒採用をやる会社は「何も考えず」にイチカラ採用に任せていいと思います。

株式会社キーワードマーケティング

ネット広告運用代行サービス

INTERVIEW 03

新卒の問題もしっかり解決

今までは新卒採用という試みがなく、中途採用だけでした。会社の規模が大きくなり、将来の幹部候補生を育てたいと思いイチカラ採用を導入しました。

新卒の学生さんとコンタクトしていく上で、大事なポイントや具体的な方法をお伝え頂いたり、内定者も想定していた通りの人が採用できました。

正直、採用に関してはもっと苦戦するかなと思っていました。でも、とても熱心にサポートして頂いて満足のいく結果が得られました。

悩まれてる会社さんであればぜひトライしてほしいですね。

株式会社ナカムラ・コーポレーション

フローリング専門商社

料金プラン

PLAN

※1いただいた採用予算内で採用成功できるように戦略を設計・ご提案いたします。予算を超える提案は絶対にいたしません。

※1いただいた採用予算内で採用成功できるように戦略を設計・ご提案いたします。予算を超える提案は絶対にいたしません。

採用でお悩みの企業様はイチカラ採用にお任せください!

オンラインコンサルティングも行なっています。地方企業様お気軽にお問い合わせ下さい。

ご氏名
貴社名
メールアドレス
電話番号
お問い合わせ内容

ブログ

SUCCESS STORY

もっと見る